De rol en de betekenis van kinderopvang in onze samenleving groeit. De
verwachtingen zijn hoog, en terecht: als sector maken we ons sterk voor de
ontwikkeling van jonge kinderen, ondersteunen we ouders in de combinatie
van zorg en werk én stimuleren we het algemeen welzijn en werkplezier van
duizenden professionals. Wij voelen een verantwoordelijkheid om die rol zo
goed mogelijk te vervullen. Daarom voeren we actief het gesprek over kwaliteit
– met elkaar, in de breedte van de gehele sector.
Wat verstaan we onder kwaliteit? En hoe maken we die zichtbaar? Binnen onze
eigen organisatie én in de sector als geheel? Dat was de centrale vraag tijdens de
inspiratiesessies op 3 juni (Zwolle) en 5 juni (Breda), gevolgd door verdiepende
terugkomsessies op 17 en 19 juni. We gingen in gesprek met bestuurders,
eigenaren, directeuren (HR, pedagogiek, kwaliteit en algemeen) en leidinggevenden
uit de kinderopvang. Samen verkenden we welke elementen bepalend zijn voor
kwaliteit – voor kinderen, medewerkers en ouders – en hoe we deze kunnen
verankeren in een sectorbrede Kwaliteitscode Kinderopvang.
Benieuwd naar de opbrengst van de verschillende sessies? We zetten het op een rij:
Kwaliteit voor en door medewerkers